ISBN-13: 9783841794680 / Francuski / Miękka / 2018 / 416 str.
Sur la base de la thA(c)orie de l'apprentissage organisationnel, nous dA(c)veloppons un cadre conceptuel de l'apprentissage d'expA(c)riences du partenaire. Ensuite, nous proposons un modA]le et dix-huit hypothA]ses de recherche liA(c)es aux retours positifs des diffA(c)rents types d'expA(c)riences globales, spA(c)cifiques et vicariantes du partenaire sur la survie interruption de la JVI. Les rA(c)sultats de notre A(c)tude empirique sur la population des 2378 JVI au Vietnam nous permettent de constater le rAle indA(c)niable des expA(c)riences sur la survie-interruption de la JVI du double point de vue du partenaire A(c)tranger et du partenaire local.
Sur la base de la théorie de lapprentissage organisationnel, nous développons un cadre conceptuel de lapprentissage dexpériences du partenaire. Ensuite, nous proposons un modèle et dix-huit hypothèses de recherche liées aux retours positifs des différents types dexpériences globales, spécifiques et vicariantes du partenaire sur la survie interruption de la JVI. Les résultats de notre étude empirique sur la population des 2378 JVI au Vietnam nous permettent de constater le rôle indéniable des expériences sur la survie-interruption de la JVI du double point de vue du partenaire étranger et du partenaire local.