Organisatorischer Wandel Und Transformation

ISBN-13: 9783409115360 / Niemiecki / Miękka / 2000 / 326 str.

Georg Schrey Gg; Peter Conrad

Opis

Der aktuelle Stand der Diskussion um die Gestaltung von Veranderungsprozessen wird von ausgewahlten Autoren kompetent dargestellt.

Spis treści

Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und tranformationalen Wandels Wege jenseits der Gleichgewichtslogik Organisationales Lernen Postmoderne Theorie des organisatorischen Wandels Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion Jenseits der Machbarkeit Evaluation in Veränderungsprozessen Barrieren organisationalen Wandels

O autorze

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement im Fachbereich Pädagogik an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Blurb

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 10 (2000) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und tranformationalen Wandels
- Wege jenseits der Gleichgewichtslogik
- Organisationales Lernen
- Postmoderne Theorie des organisatorischen Wandels
- Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion
- Jenseits der Machbarkeit
- Evaluation in Veränderungsprozessen
- Barrieren organisationalen Wandels