Managementforschung informiert jahrlich uber neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 22 (2012) enthalt Beitrage zu folgenden Themen:

Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung

Die Bedeutung des institutionellen Grundungskontexts fur die Ubernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex

Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativitat in Organisationen

Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler...