Mehr Pluralismus Wagen: Neue Perspektiven Für Die Unternehmensführung

ISBN-13: 9783658086763 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 282 str.

Bernd Holzinger

Opis

Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinaren Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien fuhren lassen und ob sie sogar davon profitieren konnen. Es geht dabei unter anderem um mogliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Grotmogliche Autonomie, den Vorgesetzten wahlen, selbst uber Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden. Mit Hilfe der Effizienz-, Entscheidungsqualitats-, Verantwortungs- und Motivationsthese gelingt es dem Autor, die Eignung pluralistischer Ansatze auch im Unternehmenskontext zu begrunden. Die Fundierung erfolgt unter Ruckgriff auf einen politikwissenschaftlichen konzeptionellen Rahmen und empirisch auf Basis von acht Fallstudien.

Spis treści

Die Interpretation von ‚Pluralismus‘ im Unternehmenskontext.- Mögliche Mehrwerte einer pluralistischen Unternehmensausrichtung.- Ausgestaltung einer pluralistischen Struktur in der Praxis.

O autorze

Dr. Bernd Holzinger promovierte an der Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften.

Blurb

Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten wählen, selbst über Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden. Mit Hilfe der Effizienz-, Entscheidungsqualitäts-, Verantwortungs- und Motivationsthese gelingt es dem Autor, die Eignung pluralistischer Ansätze auch im Unternehmenskontext zu begründen. Die Fundierung erfolgt unter Rückgriff auf einen politikwissenschaftlichen konzeptionellen Rahmen und empirisch auf Basis von acht Fallstudien.

Der Inhalt

• Die Interpretation von ‚Pluralismus‘ im Unternehmenskontext
• Mögliche Mehrwerte einer pluralistischen Unternehmensausrichtung
• Ausgestaltung einer pluralistischen Struktur in der Praxis

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung
• Fach- und Führungskräfte in Unternehmen; HR-Verantwortliche

Der Autor

Dr. Bernd Holzinger promovierte an der Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften.