Le Manager Territorial Comme CLé de Performance de l'Organisation? » książka
Le Manager Territorial Comme CLé de Performance de l'Organisation?
ISBN-13: 9786131585449 / Francuski / Miękka / 2018 / 104 str.
Sylvie FREY-GAUTIER a choisi de porter sa reflexion sur l'evolution du role d'un cadre au sein de la fonction publique territoriale en France depuis les lois de decentralisation de 1982. Immergee depuis trente ans dans cet univers professionnel qui a connu de grands bouleversements, et sensibilisee au metier de manager, elle s'est interroge de nombreuses fois sur la capacite d'un cadre a faire progresser la performance de l'organisation en integrant la dimension humaine dans sa conduite d'actions. Sylvie FREY-GAUTIER s'appuie sur la theorie des ressources humaines et soutient que l'ensemble des methodes et outils de gestion n'auront que l'efficacite de celui qui les met en oeuvre: "les qualites humaines d'un manager comptent infiniment plus que l'ensemble des connaissances techniques dont il peut se prevaloir." La cle de l'action se situe a l'interieur de la ressource vivante, en l'occurrence, les femmes et les hommes qui composent l'organisation. Ce memoire montre toute la complexite de la fonction d'un cadre territorial qui a vocation a manager des equipes et des projets.
Sylvie FREY-GAUTIER a choisi de porter sa réflexion sur lévolution du rôle dun cadre au sein de la fonction publique territoriale en France depuis les lois de décentralisation de 1982. Immergée depuis trente ans dans cet univers professionnel qui a connu de grands bouleversements, et sensibilisée au métier de manager, elle sest interrogé de nombreuses fois sur la capacité dun cadre à faire progresser la performance de lorganisation en intégrant la dimension humaine dans sa conduite dactions. Sylvie FREY-GAUTIER sappuie sur la théorie des ressources humaines et soutient que lensemble des méthodes et outils de gestion nauront que lefficacité de celui qui les met en œuvre : "les qualités humaines dun manager comptent infiniment plus que lensemble des connaissances techniques dont il peut se prévaloir". La clé de laction se situe à lintérieur de la ressource vivante, en loccurrence, les femmes et les hommes qui composent lorganisation. Ce mémoire montre toute la complexité de la fonction dun cadre territorial qui a vocation à manager des équipes et des projets.
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