La Fidélisation Des Parties Prenantes Et La Performance Financière » książka
La Fidélisation Des Parties Prenantes Et La Performance Financière
ISBN-13: 9783838179872 / Francuski / Miękka / 2018 / 628 str.
Dans un contexte de globalisation, d'economie du savoir et d'entreprises innovantes, la fidelisation des parties prenantes demeure aujourd'hui une realite et une exigence de plus en plus importante pour assurer la performance d'un systeme de management au regard d'un certain nombre d'objectifs concourant a la valorisation des ressources humaines, donc du capital humain et porteur de sources d'investissement (capital financier). Si les actionnaires esperent la plus forte rentabilite possible de leur investissement (dividendes et gain en capital), les employes accordent une plus grande importance au maintien de l'emploi, aux conditions de travail. Cet ouvrage tente d'etudier un nouveau phenomene perceptuel: les facteurs determinants de la fidelisation des parties prenantes ressources et leurs impacts sur la performance financiere de l'entreprise. Elle a pour principal objectif de proposer un modele integrateur des determinants de la fidelisation des investisseurs et personnels. La procedure mise au point dans notre recherche a donne lieu a de nombreux resultats satisfaisants dans la mesure ou les tests econometriques sont positifs et prouvent qu'ils sont significatifs."
Dans un contexte de globalisation, déconomie du savoir et dentreprises innovantes, la fidélisation des parties prenantes demeure aujourdhui une réalité et une exigence de plus en plus importante pour assurer la performance dun système de management au regard dun certain nombre dobjectifs concourant à la valorisation des ressources humaines, donc du capital humain et porteur de sources dinvestissement (capital financier). Si les actionnaires espèrent la plus forte rentabilité possible de leur investissement (dividendes et gain en capital), les employés accordent une plus grande importance au maintien de lemploi, aux conditions de travail. Cet ouvrage tente détudier un nouveau phénomène perceptuel : les facteurs déterminants de la fidélisation des parties prenantes ressources et leurs impacts sur la performance financière de lentreprise. Elle a pour principal objectif de proposer un modèle intégrateur des déterminants de la fidélisation des investisseurs et personnels. La procédure mise au point dans notre recherche a donné lieu à de nombreux résultats satisfaisants dans la mesure où les tests économétriques sont positifs et prouvent quils sont significatifs.
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