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Harcèlement Moral Et Hyperconflit Au Travail » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Harcèlement Moral Et Hyperconflit Au Travail

ISBN-13: 9786131500503 / Francuski / Miękka / 2018 / 356 str.

Faulx-D
Harcèlement Moral Et Hyperconflit Au Travail Faulx-D 9786131500503 Omniscriptum - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Harcèlement Moral Et Hyperconflit Au Travail

ISBN-13: 9786131500503 / Francuski / Miękka / 2018 / 356 str.

Faulx-D
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Depuis une quinzaine d'annA(c)es, les A(c)tudes scientifiques ont montrA(c) A quel point la qualitA(c) des relations de travail jouait un rAle crucial dans le bien-Aatre des personnes et l'efficacitA(c) A(c)conomique et sociale des organisations. Plus rA(c)cemment, deux formes de relations de travail particuliA]rement problA(c)matiques ont A(c)tA(c) identifiA(c)es: le harcA]lement moral et l'hyperconflit. L'originalitA(c) de cet ouvrage, basA(c) sur une thA]se de doctorat, est de parvenir, grA ce A une approche de psychosociologie clinique, A les mettre en perspective en apprA(c)hendant les dynamiques individuelles, interpersonnelles, groupales et organisationnelles A l'oeuvre dans ces situations. Enrichi par de nombreuses A(c)tudes de cas, il pemet au lecteur de dA(c)velopper sa comprA(c)hension du harcA]lement et de l'hyperconflit grA ce A un modA]le d'analyse original et applicable dans d'autres contextes (scolaire, familial, ...) qui se dA(c)veloppe au fur et A mesure que les cas sont A(c)tudiA(c)s. L'ouvrage permet ainsi le dA(c)veloppement de la comprA(c)hension et de stratA(c)gies d'intervention dans ces situations.

Depuis une quinzaine dannées, les études scientifiques ont montré à quel point la qualité des relations de travail jouait un rôle crucial dans le bien-être des personnes et lefficacité économique et sociale des organisations. Plus récemment, deux formes de relations de travail particulièrement problématiques ont été identifiées : le harcèlement moral et lhyperconflit. Loriginalité de cet ouvrage, basé sur une thèse de doctorat, est de parvenir, grâce à une approche de psychosociologie clinique, à les mettre en perspective en appréhendant les dynamiques individuelles, interpersonnelles, groupales et organisationnelles à loeuvre dans ces situations. Enrichi par de nombreuses études de cas, il pemet au lecteur de développer sa compréhension du harcèlement et de lhyperconflit grâce à un modèle danalyse original et applicable dans dautres contextes (scolaire, familial, ...) qui se développe au fur et à mesure que les cas sont étudiés. Louvrage permet ainsi le développement de la compréhension et de stratégies dintervention dans ces situations.

Kategorie:
Nauka, Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology > General
Literary Criticism > General
Wydawca:
Omniscriptum
Seria wydawnicza:
Omn.Univ.Europ.
Język:
Francuski
ISBN-13:
9786131500503
Rok wydania:
2018
Dostępne języki:
Francuski
Ilość stron:
356
Waga:
0.52 kg
Wymiary:
22.922.9 x 15.222.9 x 15.2 x 2
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Faulx, DanielProfesseur à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education de l'Université de Liège, spécialiste des relations de travail et du développement des compétences relationnelles en organisations, il est un des premiers auteurs à avoir étudié le harcèlement en Belgique, et l'initiateur du concept d'hyperconflit au travail.



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