Flexibilisierung Von Arbeitsbedingungen: Vergleich Ausgewaehlter Arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel Zwischen Dem Deutschen Und Dem Tschechischen Ind

ISBN-13: 9783631573969 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 392 str.

Cessy Kuehl; Cessy Keuhl

Opis

Dieses Buch befasst sich mit den arbeitsrechtlichen Unterschieden zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Tschechischen Republik. Es werden mogliche Flexibilisierungsinstrumente bei der Begrundung, Durchfuhrung und Anderung von Arbeitsverhaltnissen in den beiden Landern verglichen. Dabei werden Direktionsrecht, Versetzung, Arbeitszeitkonto, Anderungsvertrag und Anderungskundigung, Arbeitnehmeruberlassung, Arbeitgeberleistungen, nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Vertragsstrafe, befristete Arbeitsverhaltnisse sowie Teilzeit und Managervertrage naher beleuchtet. Die Darstellung dient auch als Leitfaden fur Arbeitnehmer und Arbeitgeber beider Lander. Ebenso befasst sich das Werk mit dem neuen Arbeitsgesetzbuch (zakon zakonik prace), dem Gesetz Nr. 262/2006 Slg."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen - Vergleich ausgewählter arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel zwischen dem deutschen und dem tschechischen Individualarbeitsrecht.

O autorze

Die Autorin: Cessy Kühl, geboren 1978 in Neubrandenburg, studierte von 1997 bis 2002 Rechtswissenschaften an der Universität Greifswald (Zweites juristisches Staatsexamen 2004). Derzeit betreut die Autorin ein Drittmittelprojekt zwischen der Universität Passau und den bayerischen Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektro-Industrie.