ISBN-13: 9783838177946 / Francuski / Miękka / 2018 / 156 str.
Le contexte des projets en A(c)quipes dispersA(c)es est devenu une prA(c)occupation pour les organisations dont les projets sont gA(c)rA(c)s A divers degrA(c)s de virtualitA(c). Prendre des dA(c)cisions lorsque les intervenants du projet sont situA(c)s sur des sites diffA(c)rents, voire sur diffA(c)rents fuseaux horaires, est complexifiA(c). L'analyse dA(c)montre que la nature du processus de prise de dA(c)cision change en fonction du degrA(c) de dispersion des acteurs. Les indices de dispersion A(c)laborA(c)s dans cet ouvrage permettent de distinguer les diffA(c)rents degrA(c)s de virtualitA(c) des A(c)quipes; en effet elles peuvent Aatre situA(c)es A quelques kilomA]tres de distance ou sur des continents diffA(c)rents. GrA ce A une A(c)tude empirique rA(c)alisA(c)e auprA]s de praticiens de la gestion de projet en A(c)quipes virtuelles et la validation des rA(c)sultats de faAon statistique, la prA(c)sente recherche pourra aider les gestionnaires confrontA(c)s A la rA(c)alitA(c) des A(c)quipes virtuelles A identifier certains facteurs qui contribuent A la qualitA(c) du processus de prise de dA(c)cision, A la rA(c)ussite du travail d'A(c)quipe et au succA]s du projet.
Le contexte des projets en équipes dispersées est devenu une préoccupation pour les organisations dont les projets sont gérés à divers degrés de virtualité. Prendre des décisions lorsque les intervenants du projet sont situés sur des sites différents, voire sur différents fuseaux horaires, est complexifié. Lanalyse démontre que la nature du processus de prise de décision change en fonction du degré de dispersion des acteurs. Les indices de dispersion élaborés dans cet ouvrage permettent de distinguer les différents degrés de virtualité des équipes; en effet elles peuvent être situées à quelques kilomètres de distance ou sur des continents différents. Grâce à une étude empirique réalisée auprès de praticiens de la gestion de projet en équipes virtuelles et la validation des résultats de façon statistique, la présente recherche pourra aider les gestionnaires confrontés à la réalité des équipes virtuelles à identifier certains facteurs qui contribuent à la qualité du processus de prise de décision, à la réussite du travail déquipe et au succès du projet.