Différences Dans Les Modes d'Adoption Du Changement Organisationnel » książka
Différences Dans Les Modes d'Adoption Du Changement Organisationnel
ISBN-13: 9783838171111 / Francuski / Miękka / 2018 / 264 str.
La prA(c)sente recherche a pour but de dA(c)couvrir s'il existe un lien entre la provenance culturelle d'un employA(c) et la rA(c)ponse de ce dernier face A un changement organisationnel. L'A(c)tude comparative se dA(c)roule principalement dans un contexte universitaire avec quatre populations distinctes soit les QuA(c)bA(c)cois, les FranAais, les Chinois et les Marocains. Ces clientA]les sont celles que l'on retrouve en plus grand nombre A l'UniversitA(c) du QuA(c)bec A Chicoutimi.
La présente recherche a pour but de découvrir sil existe un lien entre la provenance culturelle dun employé et la réponse de ce dernier face à un changement organisationnel. Létude comparative se déroule principalement dans un contexte universitaire avec quatre populations distinctes soit les Québécois, les Français, les Chinois et les Marocains. Ces clientèles sont celles que lon retrouve en plus grand nombre à lUniversité du Québec à Chicoutimi.
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