Betriebliche Mobilitätsregime : Die sozialen Kosten mobiler Arbeit

ISBN-13: 9783836087179 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 211 str.

Sven Kesselring; Gerlinde Vogl

Opis

Sei mobil! so lautet der neue Imperativ der entgrenzten und flexibilisierten Arbeitsregime. Dienstreisen und Auslandsaufenthalte sind nicht mehr Privilegien der Fhrungseliten. In den Alltag von immer mehr Beschftigten auf allen Hierarchiestufen und in Jobs, die nie mobil waren zieht Hypermobilitt ein. Mobilittskompetenz wird zur allgemeinen Leistungsanforderung; die neuen Belastungen sozial nachhaltig zu meistern wird zur Gestaltungsaufgabe. Um kompetent zu agieren und eine sozial vertrgliche Balance von Arbeit und Leben zu halten, brauchen mobile Mitarbeiter aber gute Rahmenbedingungen. In der arbeitswissenschaftlichen Debatte taucht die rumliche Mobilisierung der Arbeitswelt freilich bisher kaum auf. Die Diskussion um mobile Arbeit vergisst, dass Mrkte nur erschlossen werden knnen, wenn die geographischen Rume mit Autos, Zgen und Flugzeugen auch wirklich bereist werden. Kesselring und Vogl analysieren in diesem Band erstmals die Auswirkungen betrieblicher Mobilittsregime. Sie identifizieren die sozialen, gesundheitlichen und betrieblich-organisatorischen Kosten rumlicher Mobilitt fr die Beschftigten und diskutieren Gestaltungsanstze fr betriebliche Akteure.