ISBN-13: 9786131518973 / Francuski / Miękka / 2018 / 208 str.
L'objectif principal de l'A(c)tude est de comprendre en profondeur l'A(c)volution rA(c)cente du dA(c)veloppement des gestionnaires. Pour ce faire, nous poursuivons plusieurs sous objectifs. D'abord, cette A(c)tude vise A identifier les principales pressions qui influencent le dA(c)veloppement des cadres ainsi que l'A(c)volution et les tendances des diffA(c)rentes dimensions de ce domaine. D'une faAon plus particuliA]re, la prA(c)sente A(c)tude, vise A cerner la place de l'universitA(c) dans le dA(c)veloppement des cadres. Cette recherche vise A(c)galement A comparer les pratiques de dA(c)veloppement des gestionnaires dans les entreprises pharmaceutiques avec celles des entreprises d'assurance au QuA(c)bec. En plus, nous avons adoptA(c) un devis de recherche qualitatif qui permet de mieux rA(c)pondre aux objectifs de recherche. Les rA(c)sultats permettent de dA(c)gager le caractA]re stratA(c)gique de l'activitA(c) de dA(c)veloppement des cadres pour toutes les entreprises A(c)tudiA(c)es, indA(c)pendamment du secteur d'activitA(c) auquel elles appartiennent. Il va sans dire que l'ampleur accordA(c)e A cette activitA(c) a beaucoup augmentA(c) au cours des derniA]res annA(c)es et aura tendance A croA(R)tre davantage.
Lobjectif principal de létude est de comprendre en profondeur lévolution récente du développement des gestionnaires. Pour ce faire, nous poursuivons plusieurs sous objectifs. Dabord, cette étude vise à identifier les principales pressions qui influencent le développement des cadres ainsi que lévolution et les tendances des différentes dimensions de ce domaine. Dune façon plus particulière, la présente étude, vise à cerner la place de luniversité dans le développement des cadres. Cette recherche vise également à comparer les pratiques de développement des gestionnaires dans les entreprises pharmaceutiques avec celles des entreprises dassurance au Québec. En plus, nous avons adopté un devis de recherche qualitatif qui permet de mieux répondre aux objectifs de recherche. Les résultats permettent de dégager le caractère stratégique de lactivité de développement des cadres pour toutes les entreprises étudiées, indépendamment du secteur dactivité auquel elles appartiennent. Il va sans dire que lampleur accordée à cette activité a beaucoup augmenté au cours des dernières années et aura tendance à croître davantage.