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Manual Didactico de Cambio Organizacional
ISBN-13: 9783659042263 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 120 str.
Los cambios son parte de la vida cotidiana, hay que trabajar para que las cosas no permanezcan siempre iguales. Todo cambia y las empresas no son una excepcion, es asi como se ha comprendido que los cambios son necesarios y deben estar relacionados a las necesidades organizacionales respondiendo a los requerimientos, expectativas, habitos y costumbres de los empleados y reflejandose en la estructura gestionaria la cual incluye la mision, la cultura, las actitudes, los procesos, la tecnologia y la energia organizacional. Implica una transformacion administrativa y organizativa, una nueva direccion combinada con un nuevo plan de desarrollo basado en procesos con enfoque de calidad. Es por ello que este manual ofrece una guia con informacion comprensible e interesante para todos aquellos ejecutivos y empresarios que deseen buscar otras alternativas de gestion e innovacion en los negocios, con los conocimientos que se plantean de una manera practica y sencilla los cuales ayudan a implementar un verdadero cambio organizacional obteniendo asi logros significativos en los aspectos humanos, financieros y tecnologicos, generando estabilidad organizacional y una mejor calidad de vida.
Los cambios son parte de la vida cotidiana, hay que trabajar para que las cosas no permanezcan siempre iguales. Todo cambia y las empresas no son una excepción, es así como se ha comprendido que los cambios son necesarios y deben estar relacionados a las necesidades organizacionales respondiendo a los requerimientos, expectativas, hábitos y costumbres de los empleados y reflejándose en la estructura gestionaria la cual incluye la misión, la cultura, las actitudes, los procesos, la tecnología y la energía organizacional. Implica una transformación administrativa y organizativa, una nueva dirección combinada con un nuevo plan de desarrollo basado en procesos con enfoque de calidad. Es por ello que este manual ofrece una guía con información comprensible e interesante para todos aquellos ejecutivos y empresarios que deseen buscar otras alternativas de gestión e innovación en los negocios, con los conocimientos que se plantean de una manera práctica y sencilla los cuales ayudan a implementar un verdadero cambio organizacional obteniendo así logros significativos en los aspectos humanos, financieros y tecnológicos, generando estabilidad organizacional y una mejor calidad de vida.
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