Los cambios son parte de la vida cotidiana, hay que trabajar para que las cosas no permanezcan siempre iguales. Todo cambia y las empresas no son una excepcion, es asi como se ha comprendido que los cambios son necesarios y deben estar relacionados a las necesidades organizacionales respondiendo a los requerimientos, expectativas, habitos y costumbres de los empleados y reflejandose en la estructura gestionaria la cual incluye la mision, la cultura, las actitudes, los procesos, la tecnologia y la energia organizacional. Implica una transformacion administrativa y organizativa, una nueva...