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Die Differenzierung Nach Der Gewerkschaftsmitgliedschaft Durch Vereinbarung
ISBN: 9783631624586 / Niemiecki / Twarda / 194 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die grossen Einheitsgewerkschaften in Deutschland leiden seit vielen Jahren an einem massiven Mitgliederschwund. Sie versuchen dieser Entwicklung entgegenzuwirken, indem sie insbesondere durch die Vereinbarung tariflicher Differenzierungsklauseln ihren Mitgliedern eine Bonusleistung zukommen lassen wollen, um die Gewerkschaftsmitgliedschaft so wieder attraktiver zu machen. Diese Arbeit untersucht die Vereinbarkeit tariflicher Differenzierungsklauseln mit dem Verfassungsrecht sowie dem einfachen Recht, insbesondere dem Tarifrecht. Auch geht sie auf Differenzierungsmoglichkeiten ausserhalb des...
Die grossen Einheitsgewerkschaften in Deutschland leiden seit vielen Jahren an einem massiven Mitgliederschwund. Sie versuchen dieser Entwicklung entg...
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349,74 |
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Rechtsschutz Im Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren Der «Deutschen» Societas Europaea
ISBN: 9783631625279 / Niemiecki / Miękka / 384 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Mit der Einfuhrung der neuen Gesellschaftsform der Europaischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea SE) wurde ein bedeutender Beitrag zur Rechtsvereinheitlichung im europaischen Gesellschaftsrecht geleistet. Aus Sicht des deutschen Mitbestimmungsrechts bietet die SE erstmalig die Moglichkeit, die Ausgestaltung der unternehmerischen Mitbestimmung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmensleitungen im Zuge der Gesellschaftsgrundung zu verhandeln. Diese Arbeit untersucht die Rahmenbedingungen fur den Rechtsschutz wahrend dieses Verhandlungsverfahrens fur in Deutschland ansassige Gesellschaften....
Mit der Einfuhrung der neuen Gesellschaftsform der Europaischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea SE) wurde ein bedeutender Beitrag zur Rechtsvere...
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450,18 |
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Die Kooperation Von Deutschen Unternehmen Mit Der Us-Amerikanischen Boersenaufsicht SEC: Grenzen Der Strafprozessualen Verwertbarkeit Unternehmensinte
ISBN: 9783631625538 / Niemiecki / Twarda / 238 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Ein Beitrag zur Criminal Compliance. An der US-Borse gelistete Unternehmen werden von der US-Borsenaufsicht, U.S. Securities and Exchange Commission (SEC), aufgefordert, gegen sich selbst zu ermitteln, wenn der Verdacht eines Verstosses gegen den Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) vorliegt. Da die Mitarbeiter verpflichtet sind, in einem sogenannten Interview auszusagen, kollidiert diese Auskunftspflicht mit dem nemo-tenetur-Grundsatz. Denn die Ergebnisse werden an die Strafverfolgungsbehorden weitergeleitet. Auch sind das fair-trial- sowie das Legalitatsprinzip betroffen, wenn die...
Ein Beitrag zur Criminal Compliance. An der US-Borse gelistete Unternehmen werden von der US-Borsenaufsicht, U.S. Securities and Exchange Commission (...
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381,51 |
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Instrumente Zur Sicherung Von Angemessenen Arbeitsbedingungen Fuer Praktikanten
ISBN: 9783631636756 / Niemiecki / Miękka / 234 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Unter dem Begriff -Generation Praktikum- wird die Praxis von Unternehmen verstanden, arbeitsuchende Fach- und Hochschulabsolventen als Praktikanten oder Volontare einzustellen und sie schlecht oder gar nicht zu bezahlen. Dabei wird in der betrieblichen Praxis nicht selten gegen geltendes Recht verstossen. Die Hauptursachen: mangelnde Transparenz, Regelungslucken und weitgehende Sanktionslosigkeit bei Missbrauch von Praktikantenverhaltnissen. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass mehr Rechtssicherheit und mehr Schutz der Praktikanten vor Ausbeutung nur durch gesetzliche Anderungen im...
Unter dem Begriff -Generation Praktikum- wird die Praxis von Unternehmen verstanden, arbeitsuchende Fach- und Hochschulabsolventen als Praktikanten od...
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357,09 |
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Sweatshops in Paradise: A True Story of Slavery in Modern America
ISBN: 9781475953770 / Angielski / Miękka / 184 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. When nine Vietnamese women arrived at Virginia Lynn Sudbury's small law office in Pago Pago, on the island of Tutuila in the territory of American Samoa, she wasn't certain she would take the case. The women, workers at the Daewoosa garment factory, were trying to get the company to pay them their promised wages. She decided to take the case, however--not knowing that it would take years to resolve. Sweatshops in Paradise tells the first-person account of the notorious garment factory/sweatshop class-action lawsuit Nga v. Daewoosa, which took place in the territory of American Samoa... When nine Vietnamese women arrived at Virginia Lynn Sudbury's small law office in Pago Pago, on the island of Tutuila in the territory of American ... |
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65,32 |
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Sweatshops in Paradise: A True Story of Slavery in Modern America
ISBN: 9781475953794 / Angielski / Twarda / 184 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. When nine Vietnamese women arrived at Virginia Lynn Sudbury's small law office in Pago Pago, on the island of Tutuila in the territory of American Samoa, she wasn't certain she would take the case. The women, workers at the Daewoosa garment factory, were trying to get the company to pay them their promised wages. She decided to take the case, however--not knowing that it would take years to resolve. Sweatshops in Paradise tells the first-person account of the notorious garment factory/sweatshop class-action lawsuit Nga v. Daewoosa, which took place in the territory of American Samoa... When nine Vietnamese women arrived at Virginia Lynn Sudbury's small law office in Pago Pago, on the island of Tutuila in the territory of American ... |
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103,86 |
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Constitutional Labour Rights in Canada: Farm Workers and the Fraser Case
ISBN: 9781552212912 / Angielski / Miękka / 322 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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191,02 |
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Labor Relations: Major Laws & a Guide to the National Labor Relations Act
ISBN: 9781622574209 / Angielski / Twarda / 151 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. The three major labour relations statutes in the U.S. are the Railway Labor Act, the National Labor Relations Act, and the Federal Service Labour-Management Relations Statute. Each law governs a distinct population of the U.S. workforce. This book provides a brief history and overview of the aims of each of these statutes and discusses key statutory provisions for each statute.
The three major labour relations statutes in the U.S. are the Railway Labor Act, the National Labor Relations Act, and the Federal Service Labour-Mana...
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783,58 |
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Quality of Employment in Europe: Legal and Normative Perspectives
ISBN: 9789052018881 / Angielski / Miękka / 289 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Since 2001, 'quality of employment' has been at the core of the political, academic and practical agenda, and has fed a wide-ranging debate. For the first time, a scientific work takes stock of the legal and normative understanding of quality of employment in Europe. In order to develop an interdisciplinary dialogue, the book underlines the importance of law in the debate on quality of employment and suggests how European concepts and tools might be adapted to enrich scientific reflection by employing a rigorous legal approach. To this end, the authors analyse the relevance of the concept of...
Since 2001, 'quality of employment' has been at the core of the political, academic and practical agenda, and has fed a wide-ranging debate. For the f...
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264,02 |
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Streikrecht I. S. Des Art. 6 Nr. 4 Esc Und Deutsches Arbeitskampfrecht: Vorgaben, Vereinbarkeit Und Umsetzung
ISBN: 9783631628645 / Niemiecki / Twarda / 420 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des Art. 6 Nr. 4 ESC auf das deutsche Arbeitskampfrecht. Im Fokus steht dabei das Streikrecht. Hierzu erortert der Autor zunachst die inhaltlichen Vorgaben der Europaischen Sozialcharta und widmet sich sodann der Frage, ob und in welcher Weise diese Vorgaben fur die Rechtsordnung der Bundesrepublik Deutschland verbindlich sind. Von einer Berucksichtigungspflicht ausgehend wird dargestellt, inwieweit das aus Art. 9 Abs. 3 GG abgeleitete Streikrecht von den volkervertraglichen Gewahrleistungen des Art. 6 Nr. 4 ESC abweicht. Abschliessend zeigt der...
Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des Art. 6 Nr. 4 ESC auf das deutsche Arbeitskampfrecht. Im Fokus steht dabei das Streikrecht. Hierzu erortert ...
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517,51 |
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Der Ausgleich Arbeitsbedingter Schaeden Abhaengig Beschaeftigter in New South Wales Und Deutschland
ISBN: 9783631363973 / Niemiecki / Miękka / 224 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Arbeit ist vor dem Hintergrund der Forderungen nach Privatisierung und Wettbewerb im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung sowie der Monopoldiskussion um die Vereinbarkeit des Konzepts der Berufsgenossenschaften mit dem EG-Vertrag entstanden. Sie widmet sich der Frage, ob die gesetzliche Unfallversicherung einer Umgestaltung bedarf. Das Workers Compensation-System des australischen Bundesstaates New South Wales dient dabei als Modell fur eine alternative Gestaltung. Der Rechtsvergleich beginnt mit einer Einfuhrung in die Fragestellung, der zwei Landerberichte folgen. Im...
Die Arbeit ist vor dem Hintergrund der Forderungen nach Privatisierung und Wettbewerb im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung sowie der Monopol...
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349,74 |
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Erhaltungsarbeiten im Streik
ISBN: 9783631368077 / Niemiecki / Miękka / 208 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Gegenstand der Untersuchung sind die Erhaltungsarbeiten im Streik. Ein Phanomen insofern, als trotz Streiks in einem beschrankten Umfang weitergearbeitet wird. Welche dogmatische Begrundung den Erhaltungsarbeiten zugrundeliegt, ermittelt die Autorin, um damit den Umfang der zu erbringenden Arbeiten zu bestimmen. Danach werden die individuelle Verpflichtung der Arbeitnehmer zu Erhaltungsarbeiten und die Organisationskompetenzen der Koalitionen untersucht. Besondere Aufmerksamkeit wird anschliessend auf die Beantwortung der Frage des Rechtsschutzes des Arbeitgebers gegen unzulanglich erbrachte...
Gegenstand der Untersuchung sind die Erhaltungsarbeiten im Streik. Ein Phanomen insofern, als trotz Streiks in einem beschrankten Umfang weitergearbei...
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364,44 |
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Arbeitsrecht 2: Fall - Systematik - Lösung - Kollektives Arbeitsrecht
ISBN: 9783409271004 / Niemiecki / Miękka / 155 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieses Buch mochte nicht nur als Lehrbuch fur alle verstanden sein, die ein Grundwissen im Arbeitsrecht fur ihr rechtswissenschaftliches, volkswirtschaftli ches oder betriebswirtschaftliches Studium und fur Prufungen benotigen, sondern will auch dem Praktiker im Arbeitsrecht helfen, ein arbeitsrechtliches Problem schnell nachschlagen zu konnen. Dieser Zielsetzung tragt bereits die Gestaltung des Buches Rechnung: Alle Aus fuhrungen im Normaldruck sind so gehalten, dass sie fur sich selbst verstandlich sind; sie ermoglichen es, sich uber das wesentliche Grundwissen in konzentrierter Form zu...
Dieses Buch mochte nicht nur als Lehrbuch fur alle verstanden sein, die ein Grundwissen im Arbeitsrecht fur ihr rechtswissenschaftliches, volkswirtsch...
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206,88 |
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Whistleblowing in Deutschland Und Großbritannien: Ein Vergleich Anhand Der Umsetzung Von Art. 11 Abs. 1 Und 6 Rl 89/391 Ewg
ISBN: 9783631628195 / Niemiecki / Miękka / 294 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Thema Whistleblowing ist in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus der Literatur und Rechtsprechung sowie der breiten Offentlichkeit geruckt. Verantwortlich hierfur sind eine Reihe von Deutschland erschutternden Skandalen, wie das Zugungluck in Eschede, der Gammelfleischskandal oder die Schmiergeldaffare bei Siemens. Dementsprechend ist es nicht verwunderlich, dass in letzter Zeit viel uber Whistleblowing geschrieben worden ist, sowohl aus juristischer als auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Noch nicht eingehend untersucht wurde dabei eine der wenigen gesetzlichen...
Das Thema Whistleblowing ist in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus der Literatur und Rechtsprechung sowie der breiten Offentlichkeit geruckt. ...
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364,19 |
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Befristungs- Und Optionsvereinbarungen Im Professionellen Mannschaftssport: Unter Besonderer Beruecksichtigung Des Berufsfußballs
ISBN: 9783631608067 / Niemiecki / Miękka / 212 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die wachsende Bedeutung des Profisports im Wirtschafts- und Gesellschaftsleben zieht zwangslaufig auch eine zunehmende Verrechtlichung nach sich. Im Vergleich zu -normalen- Arbeitsverhaltnissen weisen die Vertrage von Sportlern Besonderheiten auf, die das Sportarbeitsrecht immer wieder vor Herausforderungen stellt. Zu denken ist z.B. an die begrenzte Lebensarbeitszeit der Sportler und den erheblichen Einfluss von Medien und Sponsoren. Im Fokus der Arbeit steht ausschliesslich die arbeitsrechtliche Zulassigkeit von in der Praxis ublichen Befristungs- und Optionsvereinbarungen. Die Untersuchung...
Die wachsende Bedeutung des Profisports im Wirtschafts- und Gesellschaftsleben zieht zwangslaufig auch eine zunehmende Verrechtlichung nach sich. Im V...
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304,48 |
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History of Social Law in Germany
ISBN: 9783642384530 / Angielski / Twarda / 258 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. The sole available comprehensive history of social law and the model of social welfare in Germany. The book explains the origins since the medieval times, but concentrates on the 19th and 20th centuries, especially on the introduction of the social insurance 1881-1889, of the expansion of the system in the Weimar Republic, under the Nazi-System and after World War II in theFRG and the GDR. The system of social welfare in Germany is one of the pillars of economic stability."
The sole available comprehensive history of social law and the model of social welfare in Germany. The book explains the origins since the medieval ti...
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603,81 |
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Grenzen Des Verbraucherschuetzenden Widerrufsrechts Sowie Des Arbeitnehmerschuetzenden Widerspruchsrechts: Unter Dem Besonderen Blickwinkel Der Verwir
ISBN: 9783631629918 / Niemiecki / Miękka / 183 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In dem Buch werden die prozessualen und materiellen Grenzen des verbraucherschutzenden Widerrufsrechts sowie die materiellen Grenzen des arbeitnehmerschutzenden Widerspruchsrechts untersucht. Die Suche nach Grenzen dieser Rechte ist erforderlich, weil nach der aktuellen Gesetzeslage diese beiden Gestaltungsrechte bei fehlender oder fehlerhafter Widerrufsbelehrung beziehungsweise Widerspruchsunterrichtung unbegrenzt ausgeubt werden konnen. Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass sowohl das Widerrufsrecht des Verbrauchers als auch das Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers verwirken konnen....
In dem Buch werden die prozessualen und materiellen Grenzen des verbraucherschutzenden Widerrufsrechts sowie die materiellen Grenzen des arbeitnehmers...
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335,54 |
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Labour Rights as Human Rights
ISBN: 9780199281060 / Angielski / Miękka / 262 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Are efforts to protect workers' rights compatible with the forces of globalization? How can minimum standards designed to protect labor rights be implemented in a world in which national labor law is more and more at the mercy of international forces beyond its control? The contributors to this volume argue that international agreements and institutions are of central importance if labor rights are to be protected in a globalized economy, exploring some of the options that are open to governments, civil society, and the labor movement in the years ahead.
Are efforts to protect workers' rights compatible with the forces of globalization? How can minimum standards designed to protect labor rights be impl...
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256,86 |
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Unlocking Employment Law
ISBN: 9780340948330 / Angielski / Miękka / 736 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. For those approaching employment law for the first time, either in the course of an undergraduate or postgraduate elective within a law degree, or as students of business, HRM and allied professions, Unlocking Employment Law will ensure that you grasp the main concepts with ease, providing you with an indispensible foundation in the subject. Including all the latest developments in law, such as the developments relating to the Equality Act 2010, the book explains in detailed, yet straightforward terms:
For those approaching employment law for the first time, either in the course of an undergraduate or postgraduate elective within a law degree, or ... |
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259,53 |
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Struck Out: Why Employment Tribunals Fail Workers and What Can Be Done
ISBN: 9780745332550 / Angielski / Miękka / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Every year, over a hundred thousand workers bring claims to an Employment Tribunal. The settling of disputes between employers and unions has been exchanged by many for individual litigation.
In Struck Out, barrister David Renton gives a practical and critical guide to the system. In doing so he punctures a number of media myths about the Tribunals. Far from bringing flimsy cases, two-thirds of claimants succeed at the hearing. And rather than paying lottery-size jackpots, average awards are just a few thousand pounds scant consolation for a loss of employment and often serious... Every year, over a hundred thousand workers bring claims to an Employment Tribunal. The settling of disputes between employers and unions has been exc...
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154,61 |
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