Kategoria BISAC: Business & Economics >> Human Resources & Personnel Management

Keine Zeit zu haben, aber auch Geldmangel und fehlende Investitionsbereitschaft sind die wichtigsten Begrundungen dafur, keine Pravention zu betreiben. Doch was passiert, wenn ich diese Zeit und Investition nicht aufbringe? Tritt ein Schaden ein, der durch Pravention vermeidbar gewesen ware, so sind die Kosten und der Zeitaufwand um den Faktor 10 hoher. Nach wie vor vernachlassigen Unternehmen und Fuhrungskrafte in ihrer taglichen Arbeit, bei Projekten und Programmen, aber auch beim Menschen die Vorsorgemassnahmen straflich. Die Autoren zeigen, was alles zu berucksichtigen ist und warum...

In sozialen Organisationen und im Bildungsbereich werden qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkrafte handeringend gesucht. Employer Branding bietet der Sozialwirtschaft innovative und facettenreiche Antworten, um dem drangenden Fach- und Fuhrungskraftemangel versiert zu begegnen und eine Vorreiterrolle im War for Talents einzunehmen. Denn starke Arbeitgebermarken heben sich von der Konkurrenz ab, schaffen Identitat und binden ihre Mitarbeiter nachhaltig.

Dieses Buch erklart, wie die konkrete Planung, Steuerung und Durchfuhrung des Employer-Branding-Prozesses in der...

Diese anwendungsbezogene Einfuhrung in die Analyse von Unternehmensnetzwerken zeigt deren zentrale Relevanz fur den Unternehmenserfolg und liefert zahlreiche konkrete Handlungsempfehlungen.

Nach Darstellung der theoretischen und methodischen Grundlagen netzwerkanalytischer Strukturuntersuchungen folgen jeweils vier Fallstudien zu Netzwerkstrukturen innerhalb und zwischen Unternehmen. Mit hohem Praxisbezug werden dabei Themen untersucht wie

• Differenzen in der Leistungsfahigkeit von Teams als Folge unterschiedlicher Kooperationsnetzwerke
• Scheitern von...

Dieses leicht verstandliche, unterhaltsame und humorvolle Sachbuch gibt Ihnen einen wissenschaftlich fundierten, aktuellen Uberblick zum Thema Stress. Es bietet Losungen fur Ihre Probleme und zeigt auf, wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen.

Ublicherweise heissen die Ursachen von Stresssymptomen und Burnout: individuelles Versagen, mangelnde Fahigkeiten, fehlendes Abgehartet-sein. Deshalb wird meist der Einzelne therapiert, z.B. durch eine Ruckenschule oder eine Kur.

Dieses Buch bietet Ihnen mehr. Erfahren Sie von zahlreichen aktuellen Studien aus einer Vielfalt von...

Wolfgang Illig stellt die Fuhrung in Banken bei Veranderungsprozessen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Er untersucht, ob die heutigen Standardfuhrungsstile zur Bewaltigung der Herausforderungen noch ausreichend sind, und geht vor dem Hintergrund der Finanz- und Bankenkrisen sowie der zunehmenden staatlichen Regulierung der Frage nach, mit welchem Fuhrungssystem es Banken gelingen kann, die erforderliche Vernetzung des Wissens zur Verbesserung der erlebten Fuhrung zu erhohen. Dazu erarbeitete er ein Fuhrungssystem der fragmentierten Wissenselemente, das zur Aktivierung vorhandener...