Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Es existiert beachtlich viel Literatur, welche die individuelle Ebene der Burnout-Pravention beleuchtet. Auch ist dies der Fokus der meisten Burnout-Forschungen. Weniger erfreulich sieht es bei Ansatzen aus, welche die Praventions- und Interventionsmoglichkeiten der betrieblichen Ebene in den Fokus stellen. Also jene Ansatze, die Methoden und Strategien im Kampf gegen Burnout seitens der Unternehmen systematisch betrachten. Dementsprechend finden sich...