In den letzten drei Jahrzehnten hat sich in Deutschland das Verhaltnis von Erwerbsarbeit und Privatleben stark gewandelt. Die traditionelle Verbindung von mannlichem Alleinernahrermodell und Normalarbeitsverhaltnis hat weitestgehend ausgedient. Sowohl Frauen als auch Manner haben heute eine hohe Erwerbsneigung, sie verfolgen vielfaltige Karrierepfade und verbinden mit ihrem Beruf mehr als nur den Einkommenserwerb. In der modernen Arbeitswelt treffen sie sowohl auf neuartige Moglichkeiten als auch auf veranderte Anforderungen: Mehr Arbeitszeitflexibilitat, hohe Job-Autonomie und Telearbeit auf...