Beruf Und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem?: Entstehungsfaktoren Von Erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen Und Konflikten Im Privatleben

ISBN-13: 9783658027919 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 314 str.

Sebastian Bohm

Opis

In den letzten drei Jahrzehnten hat sich in Deutschland das Verhaltnis von Erwerbsarbeit und Privatleben stark gewandelt. Die traditionelle Verbindung von mannlichem Alleinernahrermodell und Normalarbeitsverhaltnis hat weitestgehend ausgedient. Sowohl Frauen als auch Manner haben heute eine hohe Erwerbsneigung, sie verfolgen vielfaltige Karrierepfade und verbinden mit ihrem Beruf mehr als nur den Einkommenserwerb. In der modernen Arbeitswelt treffen sie sowohl auf neuartige Moglichkeiten als auch auf veranderte Anforderungen: Mehr Arbeitszeitflexibilitat, hohe Job-Autonomie und Telearbeit auf der einen Seite; hoher Arbeitsdruck, steigende Beschaftigungsunsicherheit und uberlange Arbeitszeiten auf der anderen Seite. In diesem Buch wird die Frage untersucht, wie gut Beschaftigten in Deutschland die Abstimmung zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben gelingt und welche Arbeitsbedingungen und privaten Lebensumstande dabei hilfreich oder hinderlich sind. Analysiert werden zeit- und belastungsbasierte Vereinbarkeitsprobleme unterschiedlicher Intensitaten unter Berucksichtigung gewandelter beruflicher und ausserberuflicher Lebensumstande."

Spis treści

Problemstellung und Aufbau der Studie.- Der Wandel des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und privaten Lebensformen seit den 1950er Jahren.- Theorien zur Entstehung von Work-Family Divergenzen.- Analysekonzept und Hypothesen.- Verwendete Daten.- Determinanten eines privatlebenfreundlichen Arbeitszeitmanagements.- „Work-to-Family Conflicts“ als Forschungsproblem.- Zeitbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (ZWFC).- Belastungsbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (BWFC).- Zusammenfassung und Ausblick.

O autorze

Dr. Sebastian Böhm ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften der Technischen Universität Braunschweig.

Blurb

In den letzten drei Jahrzehnten hat sich in Deutschland das Verhältnis von Beruf und Privatleben stark gewandelt. Die traditionelle Verbindung von männlichem Alleinernährermodell und Normalarbeitsverhältnis hat weitestgehend ausgedient. Frauen und Männer haben heute eine hohe Erwerbsneigung, sie verfolgen vielfältige Karrierepfade und verbinden mit ihrem Beruf mehr als nur den Einkommenserwerb. In der modernen Arbeitswelt treffen sie sowohl auf neuartige Möglichkeiten als auch auf veränderte Anforderungen: Mehr Arbeitszeitflexibilität, hohe Job-Autonomie und Telearbeit auf der einen Seite; hoher Arbeitsdruck, steigende Beschäftigungsunsicherheit und überlange Arbeitszeiten auf der anderen Seite. In diesem Buch wird die Frage untersucht, wie gut Beschäftigten in Deutschland die Abstimmung zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben gelingt und welche Arbeitsbedingungen und privaten Lebensumstände dabei hilfreich oder hinderlich sind. Analysiert werden zeit- und belastungsbasierte Vereinbarkeitsprobleme unterschiedlicher Intensitäten unter Berücksichtigung gewandelter beruflicher und außerberuflicher Lebensumstände.

Der Inhalt

• Theorie, Hypothesen, Daten und Konzept

• Abstimmungsprobleme zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben

• Erwerbsarbeitsbedingte Konflikte im Privatleben

Die Zielgruppen

• FamiliensoziologInnen

• Arbeits- und OrganisationssoziologInnen

• WirtschaftspsychologInnen

• OrganisationspsychologInnen

Der Autor

Dr. Sebastian Böhm ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften der Technischen Universität Braunschweig.