Die Studie zielte darauf ab, die Umsetzung des Empowerment-Programms für das akademische Personal unter Berücksichtigung des strukturellen und psychologischen Ansatzes an der äthiopischen Polizeihochschule (EPUC) zu untersuchen. Da das Konzept der Befähigung in der polizeilichen Hochschulbildung neu ist, müssen Personalentwickler wissen, welche Wahrnehmungen von Befähigung weniger Aufmerksamkeit von der Hochschule erhalten. Eine gültige und genaue Befähigungsansätze bieten Human Resource Development (HRD) Profis mit wertvollen und nützlichen Anweisungen, die zur...
Die Studie zielte darauf ab, die Umsetzung des Empowerment-Programms für das akademische Personal unter Berücksichtigung des strukturellen und psych...
L'étude visait à aborder la mise en oeuvre du programme d'autonomisation du personnel académique à partir de l'approche structurelle et psychologique dans le Collège universitaire de la police éthiopienne (EPUC). Comme le concept d'autonomisation dans l'enseignement supérieur de la police est nouveau, les développeurs de ressources humaines doivent savoir quelles perceptions de l'autonomisation reçoivent moins d'attention de la part du collège universitaire.Une approche valide et précise de l'autonomisation fournit aux professionnels du développement des ressources humaines (DRH)...
L'étude visait à aborder la mise en oeuvre du programme d'autonomisation du personnel académique à partir de l'approche structurelle et psychologi...
