Es handelt sich um einen kollektiven Versuch, die Auswirkungen des Strafvollzugssystems auf die Eingliederung der Gefangenen in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die Familie zu interpretieren, aber wie der Leser bereits erahnen kann, ist dies ein gescheiterter Prozess. In Mexiko aktualisiert dieses Buch den Stand der Frage, um uns an den umgekehrten Prozess zu erinnern, bei dem sich die Praktiken erfolgreicher Systeme in einer Weise entwickeln, die dem zuwiderläuft, was sie theoretisch sein sollten, obwohl es den Autoren gelingt, die soziale Wiedereingliederung von Häftlingen zu...

Le concept de gestion consensuelle découle de la gouvernance ou de la capacité d'un système politique à guider l'allocation des ressources pour résoudre un problème de pénurie ou de rareté qui affecte la vie quotidienne des générations actuelles ou les capacités d'autres générations à l'avenir. La gestion consensuelle est un système dialogique, axé sur la prise de décision, qui permet de gérer les ressources de manière à réduire l'empreinte écologique sans compromettre les capacités des générations futures. La gestion consensuelle comporte quatre dimensions :...

To begin with, the reader will notice throughout this book a novel proposal for the study of human development, based on its specification in dimensions and indicators. Given this situation, the question becomes evident and inevitably raises the following question: Why study human development in a context of scarcity, insecurity, uncertainty and risk? This paper seeks to articulate the relationship between governance of the commons and intellectual capital formation, focusing on local entrepreneurship.

Le lecteur y trouvera une approche des systèmes de gestion des connaissances autour de la formation du capital humain en général et du capital intellectuel en particulier, avec un large accent sur l'habitus in situ qui se réfère aux dispositions favorables au travail collaboratif. Il s'agit d'un processus innovant de systématisation des connaissances et de l'intelligence organisationnelles et institutionnelles.