Diese Arbeit ist eine Untersuchung der Aktivitäten nepalesischer Eigentümer-Manager auf der Grundlage der von Mintzberg (1973) vorgeschlagenen theoretischen Konzeptualisierung. Sechs Teilnehmer wurden nach dem Zufallsprinzip ausgewählt. Hauptinstrument der Datenerhebung war ein ausführliches Interview. Die Daten wurden sowohl im Rahmen des Grounded-Theory-Ansatzes als auch in Bezug auf die von Mintzberg vorgeschriebenen Managerrollen erhoben. Die Ergebnisse des Grounded-Theory-Ansatzes zeigen, dass die Haupttätigkeiten der nepalesischen Inhaber-Manager in den Bereichen Lernen und...