Die Autoren liefern Begründungen für die Notwendigkeit der internationalen Regulierung von Arbeitsstandards, bevor sie sich mit potentiellen Protagonisten, den einzelnen Instrumenten, Möglichkeiten und Hindernissen für deren Durchsetzung beschäftigen. Unter der Leitfrage ?Welche Potentiale und Interessen haben die verschiedenen Akteure?? werden in Fallstudien Gewerkschaften, Soziale Bewegungen, Nichtregierungsorganisationen (NGOs), die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und die Welthandelsorganisation (WTO) untersucht. Instrumente wie Codes of Conduct, ILO Kernarbeitsnormen oder...