Internationale Arbeitsstandards in Einer Globalisierten Welt

ISBN-13: 9783531162362 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 343 str.

Ellen Ehmke; Michael Fichter; Nils Simon

Opis

Die Autoren liefern Begründungen für die Notwendigkeit der internationalen Regulierung von Arbeitsstandards, bevor sie sich mit potentiellen Protagonisten, den einzelnen Instrumenten, Möglichkeiten und Hindernissen für deren Durchsetzung beschäftigen. Unter der Leitfrage ?Welche Potentiale und Interessen haben die verschiedenen Akteure?? werden in Fallstudien Gewerkschaften, Soziale Bewegungen, Nichtregierungsorganisationen (NGOs), die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) und die Welthandelsorganisation (WTO) untersucht. Instrumente wie Codes of Conduct, ILO Kernarbeitsnormen oder Handelsverträge werden an Hand von weiteren Fallstudien auf ihre Tauglichkeit für die Umsetzung von ILS geprüft. Diese Studien, die weit mehr Instrumente und Akteure betrachten als andere Publikationen zum Thema, bieten den Ausgangspunkt für die Analyse von Perspektiven internationaler Regulierung von Arbeitsstandards.

Recenzje

"Der Wert des Bandes lässt sich in zweifacher Hinsicht bemessen. Zum einen enthält er originelle Forschungsbeiträge zur internationalen Rolle von Gewerkschaften sowie anderen arbeitsbezogenen Interessengruppen - eine Thematik, die zwar in der Soziologie hohe Priorität genießt, in der politikwissenschaftlichen Globalisierungsforschung bislang allerdings eher ein Nischendasein fristete. Zum anderen unterstreichen die Autoren, entgegen der allgegenwärtigen Ökonomisierungsprozesse deutscher Universitäten, nachdrücklich die positiven Qualitäten der Einheit von Forschung und Lehre - wie auch der Gemeinschaft von Lehrenden und Lernenden." www.zpol.de (Zeitschrift für Politikwissenschaft), 28.05.2009

Spis treści

Nina Egloff, Ellen Ehmke, Michael Fichter, Henni Hensen, Friederike Hoffmann, Christoph Mielke, Meike Müller, Jana Rosenboom, Lars Schäfer, Kilian Seng, Aino Simon, Jenny Simon, Nils Simon, Robert Spönemann, Bastian Stenzel, Jessica Ward, Bodo Zeuner

O autorze

Ellen Ehmke ist Diplom-Politologin mit dem Schwerpunkt informelle Beschäftigung und Systeme sozialer Sicherung.
Dr. Michael Fichter ist Dozent am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der FU Berlin.
Nils Simon, MA International Relations, ist im Bereich globale Umweltpolitik und internationale politische Ökonomie tätig.
Univ.-Prof. a.D. Dr. Bodo Zeuner war am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der FU Berlin in der Forschung und Lehre tätig.

Blurb

Einzelne Instrumente internationaler Arbeitsstandards (International Labour Standards, ILS) sowie bestimmte Akteure sind häufig Gegenstand der Forschung. Es fehlt jedoch eine grundsätzliche Einordnung von ILS und ihrem Geltungsanspruch, auch mit Blick auf die Debatte um Global Governance. Die Autoren liefern Begründungen für die Notwendigkeit der internationalen Regulierung von Arbeitsstandards. In Fallstudien untersuchen sie, welche Potentiale und Interessen die verschiedenen Akteure wie Gewerkschaften, Soziale Bewegungen, Nichtregierungsorganisationen und die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) haben. Sie analysieren die Tauglichkeit von Instrumenten wie Codes of Conduct, ILO Kernarbeitsnormen und Handelsverträgen für die Umsetzung von ILS. Abschließend werden Perspektiven für die internationale Regulierung von Arbeitsstandards aufgezeigt.