Das vorliegende Buch ist in funf Kapitel gegliedert. Das erste Kapitel befasst sich mit der Zielsetzung und dem Aufbau der Untersuchung. Zu Beginn des zweiten Kapitels werden aus einer Vielzahl von Definitionen des Begriffs "Humankapital" die zentralen Merkmale herausgearbeitet und das Humankapital in die Systematik der immateriellen Werte eines Unternehmens eingeordnet. Danach wird das Konzept der wertorientierten Unternehmensfuhrung vorgestellt, um darauf aufbauend die Relevanz der kapitalmarktorientierten Informationsvermittlung fur die wertorientierte Unternehmensfuhrung zu beschreiben....