Vorwort Die Talente eines Unternehmens, also seine Mitarbeiter, sind eine der wichtigsten Ressourcen, in vielen Fallen die wichtigste, die Unternehmen zur Verfugung stehen, um sich erfolgreich vom Wettbewerb abzusetzen. Das von McKinsey gepragte und inzwischen zum geflugelten Wort - wordene Konzept des War for Talents verdeutlicht dies. Talent- Management ist folglich eine der wichtigsten Aufgaben von Untern- men. Als Talent-Manager kommt den Fuhrungskraften dabei die Schl- selrolle zu. Denn insbesondere die Fuhrungskraft hat es in der Hand, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter gern...