Dieses Buch eröffnet eine Reihe zu den Themen Coaching und Supervision. Es ist der Konzeptentwicklung von Coaching gewidmet. Während derzeit zahlreiche Publikationen erscheinen, die eher das ?Modische? und schnell Verwertbare im Coaching akzentuieren, sind hier Beiträge versammelt, die seine konzeptionelle Fundierung verfolgen. Das Buch umreißt zunächst ?Coaching als Managementberatung?, wo es um Ansätze der Führungsberatung, der Managementdiagnostik und der Kompetenzentwicklung geht. Auch das Coaching des Topmanagements von Mittelbetrieben wird hierthematisiert. Die Relation von...

Dieses Buch präsentiert Aufsätze zur Coaching-Praxis. Im Sinne einer Praxeologie wird ein konzeptioneller Rahmen für unterschiedliche diagnostische Ansätze und unterschiedliche methodische Maßnahmen umrissen. Im ersten Teil werden zunächst Eckpfeiler für eine Praxeologie des Coaching dargestellt. Das Fazit lautet: Coaching sollte sich nicht auf einen einzigen Methodenansatz gründen, sondern auf eine Vielzahl von Diagnose- und Methodenkonzepte, die allerdings zu konzeptionell fundierten ?Integrationsansätzen? zu verschmelzen sind. Nach diesen programmatischen Aufsätzen finden sich im...

In diesem Buch widmet sich die Autorin einem Anlass, der im Arbeitsleben jeder Fuhrungskraft mindestens einmal eine Rolle spielt: dem Wechsel in eine neue Fuhrungsposition. Dieses Schlusselerlebnis ist ein brisantes Ereignis, Ausgangspunkt fur Erfolg und Misserfolg. Somit lohnt sich Coaching hier ganz besonders. Neben wissenschaftlichen Grundlagen, konzeptionellem und methodischem Rustzeug enthalt das Buch handfeste Praxisanweisungen. So konnen Coach und Klient den "Schonraum Coaching" erfolgreich nutzen, um Chancen und Risiken der neuen Position zu untersuchen, entsprechende Strategien zu...

Das Lehrbuch "Supervision" von Astrid Schreyogg ist langst als Standardwerk etabliert. Neben seiner Systematik und Verstandlichkeit zeichnet es sich insbesondere durch seinen konzeptuellen Ansatz aus: Eine Vielzahl supervisionsrelevanter (Organisations-)Theorien und Methoden werden zu einem in sich konsistenten, "integrativen" Ansatz verbunden. Psychoanalyse und Komunikationstheorie finden ebenso Berucksichtigung wie methodische Elemente z.B. aus Gestalttherapie und Psychodrama.
Die 5. Auflage ist erganzt um ein neues Kapitel zur Personalentwicklung, in dem auch Abgrenzungen zwischen...