Il est important que les organisations développent une attitude à l'égard de la connaissance et mettent en évidence dans leurs principes, leur philosophie, le profil de leurs employés, leur infrastructure et leur structure organisationnelle, les moyens de maximiser le processus de création, d'acquisition, de stockage, de traitement et, principalement, de diffusion et d'utilisation de la connaissance. Cet objectif ne peut être atteint que par une gestion efficace des connaissances. C'est pourquoi ce livre explore ce que les entreprises ont fait pour extraire et utiliser le potentiel non...
Il est important que les organisations développent une attitude à l'égard de la connaissance et mettent en évidence dans leurs principes, leur phi...
Les habitats d'innovation sont des entreprises innovantes formées par la concentration d'un ensemble d'organisations, présentant, comme avantage concurrentiel, la proximité physique d'autres entreprises et institutions, en particulier des universités et des centres de recherche, élargissant ainsi les possibilités d'établir des synergies. On observe l'existence de plusieurs nomenclatures d'habitats, allant des Smart Cities aux parcs technologiques, en passant par les pré-incubateurs. Ces environnements constituent des espaces d'apprentissage collectif, d'échange de connaissances et de...
Les habitats d'innovation sont des entreprises innovantes formées par la concentration d'un ensemble d'organisations, présentant, comme avantage con...
Es ist wichtig, dass Organisationen eine Haltung gegenüber Wissen entwickeln und in ihren Grundsätzen, ihrer Philosophie, ihren Mitarbeiterprofilen, ihrer Infrastruktur und ihrer Organisationsstruktur Wege aufzeigen, wie der Prozess der Schaffung, des Erwerbs, der Speicherung, der Verarbeitung und vor allem der Verbreitung und Nutzung von Wissen optimiert werden kann. Dies kann nur durch effektives Wissensmanagement erreicht werden. In diesem Buch wird daher untersucht, was Unternehmen tun, um das ungenutzte Potenzial ihrer immateriellen Vermögenswerte zu erschließen und zu nutzen. Sie...
Es ist wichtig, dass Organisationen eine Haltung gegenüber Wissen entwickeln und in ihren Grundsätzen, ihrer Philosophie, ihren Mitarbeiterprofilen,...
Innovationshabitate sind innovative Unternehmen, die durch die Konzentration einer Reihe von Organisationen gebildet werden und als Wettbewerbsvorteil die räumliche Nähe zu anderen Unternehmen und Einrichtungen, insbesondere zu Universitäten und Forschungszentren, aufweisen, wodurch sich die Möglichkeiten zur Schaffung von Synergien erweitern. Es gibt verschiedene Nomenklaturen von Lebensräumen, die von Smart Cities über Technologieparks bis hin zu Vorinkubatoren reichen. Diese Umgebungen stellen Räume für kollektives Lernen, den Austausch von Wissen und produktiven Praktiken sowie...
Innovationshabitate sind innovative Unternehmen, die durch die Konzentration einer Reihe von Organisationen gebildet werden und als Wettbewerbsvorteil...