Idioms are figurative expressions that convey meanings different from the literal interpretation of their individual words - such as "shoot yourself in the foot" or "let the cat out of the bag." They are deeply embedded in language and culture, acting as vivid communicative shortcuts that express complex ideas, emotions, or social norms. This workbook studies the origins of idioms, their cultural context, and linguistic application. However, there are thousands of idioms, and they vary from country to country. Therefore, this work was primarily designed to assist business students who use...
Idioms are figurative expressions that convey meanings different from the literal interpretation of their individual words - such as "shoot yourself i...
This is a historical and sociological study addressing the development and implementation of the political manifestation of caudillismo in Cuba, from the country's inception as a republic in 1902 until the advent of revolution in the 1950s. This study argues that it was the accelerating and exhaustive waves of political instability caused by caudillismo - and not socio-economic inequities - that brought about the Castro revolution. Ironically, the predominance of caudillismo in Cuban culture eventually allowed Fidel Castro to become the ultimate caudillo in that country's history.
This is a historical and sociological study addressing the development and implementation of the political manifestation of caudillismo in Cuba, from ...
Dies ist eine historische und soziologische Studie, die sich mit der Entwicklung und Umsetzung der politischen Manifestation des Caudillismo in Kuba beschäftigt, und zwar von der Gründung der Republik im Jahr 1902 bis zum Beginn der Revolution in den 1950er Jahren. In dieser Studie wird die These vertreten, dass die Castro-Revolution nicht durch sozioökonomische Ungleichheiten, sondern durch die sich beschleunigenden und erschöpfenden Wellen politischer Instabilität verursacht wurde, die durch den Caudillismo ausgelöst wurden. Ironischerweise ermöglichte die Vorherrschaft des...
Dies ist eine historische und soziologische Studie, die sich mit der Entwicklung und Umsetzung der politischen Manifestation des Caudillismo in Kuba b...
Il s'agit d'une étude historique et sociologique portant sur le développement et la mise en oeuvre de la manifestation politique du caudillismo à Cuba, depuis la création du pays en tant que république en 1902 jusqu'à l'avènement de la révolution dans les années 1950. Cette étude soutient que ce sont les vagues accélérées et exhaustives d'instabilité politique causées par le caudillismo - et non les inégalités socio-économiques - qui ont provoqué la révolution castriste. Ironiquement, la prédominance du caudillismo dans la culture cubaine a finalement permis à Fidel...
Il s'agit d'une étude historique et sociologique portant sur le développement et la mise en oeuvre de la manifestation politique du caudillismo à C...
L'objectif principal de cette étude était d'explorer les relations entre deux facteurs liés au travail (adéquation personne-environnement et sécurité de l'emploi) et l'engagement organisationnel chez les employés du millénaire. En outre, l'étude a examiné le rôle modérateur de la satisfaction au travail et son influence sur ces relations. Une enquête transversale a été distribuée aux employés du millénaire dans treize entreprises situées à Bangkok (Thaïlande) et un total de 400 réponses a été obtenu.Cette étude recommande aux managers de se concentrer sur...
L'objectif principal de cette étude était d'explorer les relations entre deux facteurs liés au travail (adéquation personne-environnement et sécu...
Das Hauptziel dieser Studie war es, die Beziehungen zwischen zwei arbeitsbezogenen Faktoren (Person-Umwelt-Fit und Arbeitsplatzsicherheit) und dem organisatorischen Engagement unter den Millennials zu untersuchen. Darüber hinaus untersuchte die Studie die moderierende Rolle der Arbeitszufriedenheit und ihren Einfluss auf diese Beziehungen. Eine Querschnittsumfrage wurde an Millennial-Mitarbeiter in dreizehn Unternehmen in Bangkok (Thailand) verteilt, und es wurden insgesamt 400 Antworten eingeholt.Die Studie empfiehlt Managern, sich auf die Verbesserung der einzelnen untersuchten...
Das Hauptziel dieser Studie war es, die Beziehungen zwischen zwei arbeitsbezogenen Faktoren (Person-Umwelt-Fit und Arbeitsplatzsicherheit) und dem org...