La tendance à l'identification du genre à un domaine professionnel peut se produire sans que l'on réfléchisse à la manière dont il est socialement et historiquement construit, et l'un des facteurs auxquels cela est dû est l'existence de stéréotypes de genre ancrés dans l'imaginaire. Ainsi, la théorie institutionnelle de Veblen, dans laquelle les instincts et les habitudes de vie et de pensée sont essentiels pour comprendre le comportement des individus et le développement des institutions dans la société, fournit des éléments pour analyser les carrières qui, historiquement,...

The tendency of a gender identification with a professional area can occur without reflection on how it is socially and historically constructed, and one of the factors to which this is due is the existence of gender stereotypes rooted in the imaginary. Thus, Veblen's institutional theory, in which instincts and habits of life and thought are central to understanding the behavior of individuals and the development of institutions in society, provides elements to analyze careers that historically have been occupied more expressively by one gender. The study aimed to investigate the perception...

Die Tendenz zur geschlechtsspezifischen Identifizierung mit einem Berufsfeld kann auftreten, ohne dass darüber nachgedacht wird, wie dieses sozial und historisch konstruiert ist, und einer der Faktoren, auf den dies zurückzuführen ist, ist das Vorhandensein von in der Vorstellung verankerten Geschlechterstereotypen. Auf diese Weise liefert Veblens Institutionentheorie, in der Instinkte, Lebens- und Denkgewohnheiten im Mittelpunkt stehen, um das Verhalten des Einzelnen und die Entwicklung von Institutionen in der Gesellschaft zu verstehen, Elemente für die Analyse von Berufen, die...