Der Zweck der quantitativen Korrelationsstudie bestand darin, die Führung von in der Provinz British Columbia lizenzierten Ingenieurinnen zu profilieren, indem das Leadership Practices Inventory verwendet wurde, um Führung zu operationalisieren und Zusammenhänge mit dem Niveau der Hochschulbildung, dem Coaching von Führungskräften, jahrelanger Ingenieurpraxis und der Praxisstandort als ländlich versus städtisch. Die Zahl der weiblichen Führungskräfte in kanadischen Unternehmen nimmt weiter zu, während der Einfluss von weiblichen Ingenieuren nicht so fortschrittlich ist. Das Wachstum...

Le but de l'étude corrélationnelle quantitative était de profiler le leadership des femmes ingénieures autorisées dans la province de la Colombie-Britannique en utilisant l'inventaire des pratiques de leadership pour opérationnaliser le leadership et explorer les associations avec les niveaux d'éducation universitaire, le coaching de cadres, les années de pratique en ingénierie et le lieu de pratique en milieu rural ou urbain. Le nombre de femmes leaders continue d'augmenter dans les entreprises canadiennes alors que l'influence des femmes ingénieurs leaders n'est pas aussi...