Die Arbeit untersucht das Spannungsverhaauml;ltnis zwischen Unternehmensfuuuml;hrung und Arbeitnehmerinteressen im Recht der deutschen und spanischen Aktiengesellschaft. Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung werden dabei einer umfassenden Gesamtschau unterzogen, die uber bloes Berichten weit hinausgeht. Der Autorin ist es gelungen, im Rechtsvergleich gewissermaen einen Schritt zuruck zu treten hinter Institutionen, Rechte, Pflichten und Kompetenzen und aus der so gewonnenen Distanz ein Bild mit groouml;erer Tiefe zu zeichnen. Ihr besonderes Gewicht erhalten die...