Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Hotelfach / Gaststattengewerbe, Note: 1,7, Hochschule Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kurzfassung Der neue Fuhrungsansatz Corporate Happiness zielt darauf ab, die Zufriedenheit und Leistungsfahigkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens zu steigern. Dabei werden nicht die Hygienefaktoren fokussiert, sondern es wird dem Kern der Unzufriedenheit jedes Einzelnen auf den Grund gegangen. Ursprung des Corporate Happiness Ansatzes ist die noch junge Forschungsdisziplin der Positiven Psychologie. Auf den Unternehmenskontext ubertragen, entsteht durch...