Der Widerspruch, dass Mitarbeiterkommunikation, vor allem wahrend Fusionen, von grosser Bedeutung ist, sie jedoch in vielen Fallen aufgrund rechtlicher Schranken oder mangelnder Informationen schwierig bis unmoglich ist, wird bislang in der Literatur kaum behandelt. Aufgrund dieser Tatsache stellt die Erforschung dieses Dilemmas eine besondere Relevanz fur die zukunftige Mitarbeiterkommunikation wahrend Fusionen dar, womit sich die vorliegende Arbeit beschaftigt. Als Untersuchungsgegenstand dient die Fusion von Teilen der Raiffeisen Zentralbank mit der ehemaligen Raiffeisen International im...
Der Widerspruch, dass Mitarbeiterkommunikation, vor allem wahrend Fusionen, von grosser Bedeutung ist, sie jedoch in vielen Fallen aufgrund rechtliche...