Julian Lohe untersucht am Beispiel des Employer Brandings neue Ansatze zur Personalbindung und findet heraus, dass gute Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wesentlich fur erfolgreiche Personalbindung ist. Der Autor zeigt auf, dass das Thema der Vereinbarkeit fur Betriebe mit hohem Frauenanteil besonders bedeutsam ist und gibt praxisorientierte Hinweise, wie Betriebe den Herausforderungen strategisch begegnen konnen. 13% der Gesamtbevolkerung haben bereits heute pflegebedurftige Angehorige und die Tendenz steigt. Viele Pflegende sind berufstatig - und unzufrieden: 87% bewerten die Vereinbarkeit...