Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Konsequenz aus den Elementen des Neuen Steuerungsmodells fur die Personalfuhrung in Kommunalverwaltungen ist das Schaffen von Leistungsanreizen. Eine Manahme stellt in diesem Zusammenhang das im Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst (TVoD) ab dem 01.01.2007 eingefuhrte Leistungsentgelt dar. Das Instrument wird als -Leistungsorientierte Vergutung- bzw. -Leistungsorientierte Bezahlung- (LOB) bezeichnet. Die vorliegende Hausarbeit dient dazu, die...

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 1,3, Universitat Kassel, Veranstaltung: Internationaler Governance- und Verwaltungsvergleich, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vergangenen Jahre sind gepragt von einer internationalen Debatte uber die Modernisierung der offentlichen Verwaltungen, bekannt unter dem Schlagwort -New Public Management-. Die Notwendigkeit zum Reformbedarf wird auf diverse Veranderungen im Umfeld sowie einige Missstande in der Verwaltung zuruckgefuhrt. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Verwaltungsreformen auf kommunaler Ebene in...