Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit ist die Beantwortung der Frage, wie sich Veranderungen des Aufgabengebiets auf die Motivation von alteren Mitarbeitern auswirken. Weiterhin sollen nicht nur die moglichen Auswirkungen herausgearbeitet, sondern auch ein Ausblick zu gegeben werden, was weitere zukunftige Aufgabenstellungen und Herausforderungen bezuglich dieser Thematik sein konnen....