Diplomarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Diplomarbeit ist es, zunachst die Ursachen fur den Fachkraftemangel herauszuarbeiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen fur die beteiligten Einflussgruppen abzuleiten. Dafur wird in einem ersten Schritt der demografische Wandel naher beleuchtet. Im zweiten werden die Gesundheitsreformen mit ihren zugehorigen Gesetzen behandelt, welche in einem weiteren Schritt Auswirkungen auf die Krankenhauser und Mitarbeiter sichtbar machen....