Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Ostfalia Hochschule fur angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbuttel, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Ausarbeitung ist es, zunachst die Grundbegriffe Motiv und Motivation zu erlautern. Anhand von zwei gelaufigen Theorien, die Bedurfnispyramide von Maslow und die Zwei-Faktoren Theorie von Herzberg, soll der Frage nachgegangen werden, wie Mitarbeiter durch geeignete Personalfuhrungsmanahmen motiviert werden konnen. Die Vorliegende Hausarbeit ist in funf Kapiteln gegliedert. Kapitel zwei...