Le statut des dirigeants sociaux en droit de l'OHADA prA(c)sente une physionomie homogA]ne. Il est rigide dans l'exercice de la direction sociale mais souple dans l'organisation de la direction sociale. La rigiditA(c) garantit A la sociA(c)tA(c) une direction responsable. Elle concile pouvoirs lA(c)gaux des dirigeant et sanction des fautes des dirigeants. Les sanctions sont devenus de vA(c)ritables contre-pouvoirs A cause de l'A(c)croulement des contre-pouvoirs classiques. Certes, la rigiditA(c) du statut des dirigeants est utile mais ne garantit pas toujours son efficacitA(c). De plus, trop...