Boken ar ett resultat av en studie genomford i kommunal verksamhet. Organisationen bestar av tio forvaltningar med cirka 6000 anstallda. Syftet var att undersoka hur arbetstagare kanner av krav och kontroll i arbetet baserat pa ledarskap, kommunikation och information. Karasek och Theorells krav-kontroll-stodmodell har legat till grund for att undersoka graden av anstalldas delaktighet i arbetet och i arbetsuppgifter. Forskning inom psykosociala arbetsmiljoforhallanden visar samband pa laga nivaer av beslut och handlingsutrymme som kan paverka halsan negativt och leda till sjukdom. Intervjuer...