Das Wirtschaftsleben ist von Gedanken an Erfolg gepragt. Gesucht sind Konzepte, die Fuhrungskrafte durch Festigung ihrer Position zum Erfolg fuhren. Dabei wird Coaching als neues Instrument der Personalfuhrung beschrieben, das Fuhrungskraften und anderen Mitarbeitern im Unternehmen mehr und vor allem dauerhaften Erfolg ermoglicht. Es gibt allerdings unterschiedliche Vorannahmen der Klienten dem Coaching gegenuber, weswegen es in Unternehmungen nur bedingt als Unterstutzung angenommen wird. Die empirische Untersuchung fragt konkret danach, welche (positiven und negativen) Vorannahmen die...