​Warum sind obere Fuhrungsetagen nach wie vor so homogen mannlich zusammengesetzt, obwohl es seit vielen Jahren Manahmen fur mehr Vielfalt gibt? Organisationen sind in der Auswahl oberer Fuhrungskrafte pfadabhangig: Wahrend beim Eintritt in die Organisation weibliche und mannliche Fachkrafte noch gleichermaen vertreten sind, wird fur das hohere Management der immer gleiche Typus Mann kooptiert. Die Einzelfallstudie von Philine Erfurt Sandhu deckt die zunehmende Eigendynamik der formalen und informellen Prozesse der Fuhrungskrafteauswahl auf. Zunachst ist es zwar vorteilhaft,...