Les rA(c)unions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d'A(c)change, de crA(c)ativitA(c) et de mobilisation, elles constituent un des A(c)lA(c)ments vitaux de l'entreprise, le centre nerveux de ce systA]me complexe qu'est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces rA(c)unions augmentent en nombre mais pas nA(c)cessairement en qualitA(c). Souvent improvisA(c)es, non prA(c)parA(c)es, mal coordonnA(c)es et inachevA(c)es; ces innombrables rA(c)unions sont couramment jugA(c)es inefficaces et peu rentables. MalgrA(c) l'importance de la...