La elaboracion de este trabajo surgio de la inquietud por caracterizar los rasgos de los perfiles administrativo y politico que poseen los actores decisores de las organizaciones publicas que logran continuidad laboral, no obstante presentarse cambios de gabinete en la administracion publica. La continuidad laboral o sobrevivencia se presenta cuando un actor decisor logra permanecer en su mismo puesto de trabajo o en otro de igual nivel jerarquico o superior, en la misma o en otra organizacion publica. Para responder a la pregunta como se combina el perfil administrativo y el perfil politico...