Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im ersten Kapitel geht es allgemein um die Stellung der Personalfuhrung im Unternehmen, sowie um den Ablauf des Personalfuhrungsprozesses. Dabei sollen auch die Spannungsfelder zwischen den Anspruchen des Unternehmens und den Anspruchen der Mitarbeiter zur Sprache kommen. Darauf aufbauend geht es schlielich darum, wie der Personalfuhrungsproze ablauft. Das zweite Kapitel behandelt die Rahmenbedingungen, die den Personalfuhrungsproze beeinflussen. Hierbei sind vor allem die Einflusse innerhalb des Unternehmens, sowie das Arbeitsrecht als rechtlicher...