Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Das Ziel der Diplomarbeit ist es, zunachst kurz die typische Sicht der Managementlehre auf Intergruppenkonflikte darzustellen und eventuelle Mangel aufzuzeigen. In einem zweiten Schritt soll die Soziale Identitatstheorie (SIT) mit ihren Grundelementen soziale Kategorisierung plus soziale Identitat, sozialer Vergleich und soziales Verhalten prasentiert werden. Im Anschlu daran wird diskutiert, welche Formen von Identitat im organisationalen Kontext denkbar sind und welche Faktoren zu einer starken Identifikation mit der Organisation, Abteilung oder...