Korporativnaya kul'tura voploshchaet prinyatye ubezhdeniya, tsennosti, metody prakticheskoy deyatel'nosti, istoriyu i traditsii organizatsii, otrazhaet eye unikal'nost' i identifitsiruet vo vneshney srede. Ona vo mnogom opredelyaet kachestvo menedzhmenta i biznesa, imeet reshayushchee vliyanie dlya formirovaniya stoimosti kompanii i eye konkurentosposobnosti na mirovom rynke. A nositelyami korporativnoy kul'tury yavlyayutsya lyudi, a znachit, upravlenie lyudskimi resursami stanovitsya odnoy iz pervoocherednykh zadach obshchego menedzhmenta organizatsii i yavlyaetsya prioritetom v...

Sistema menedzhmenta kachestva (SMK), sootvetstvuyushchaya trebovaniyam mezhdunarodnogo standarta ISO 9001, yavlyaetsya effektivnym instrumentom razvitiya biznesa i polucheniya konkurentnykh preimushchestv na rynke. No ne redko na praktike razrabotka i vnedrenie SMK svodyatsya k mekhanicheskomu perenosu polozheniy standarta na deyatel'nost' predpriyatiya, popytke podognat' sushchestvuyushchie i vnov' razrabotannye reglamenty pod ego trebovaniya bez dolzhnogo osmyslivaniya ideologii dokumenta. V drugom sluchae, kogda rukovoditeli i menedzhery stremyatsya izbezhat' formal'nogo podkhoda,...