Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im Kern geht es in dieser Arbeit um die Darstellung von Anreizsystemen fur Mitarbeiter, um die Innovationen im Unternehmen zu fordern. Dies ist, wie oben ausgefuhrt, die Grundlage um den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern und auch in Zeiten der Globalisierung, des schnelleren Wandels und des daraus resultierenden Wettbewerbsdruck zu bestehen. Die in dieser Arbeit vorgestellten Anreizsysteme zur Forderung von Innovationen sind nur ein Bruchteil dessen, was in Unternehmen moglich ist. Die hier gewahlte Darstellung orientiert sich an dem Gedanken...