Master's Thesis from the year 2006 in the subject Health Science, grade: 2,0, Hamburg University of Applied Sciences (Gesundheitswissenschaft), language: English, abstract: Inhaltsangabe: Abstract: A healthy economy requires healthy enterprises. In turn, an enterprise stands and falls with the health, i.e. efficiency and commitment of its most important creation of value factor, the employee. Directly visible or also invisible time missed by temporary losses or chronic duration illnesses, high fluctuation, poor motivation, poor creativity and service quality, missing emotional tie with the...

Masterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 2,0, Hochschule fur Angewandte Wissenschaften Hamburg (Gesundheitswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Eine gesunde Volkswirtschaft setzt gesunde Unternehmen voraus. Ein Unternehmen wiederum steht und fallt mit der Gesundheit, d.h. der Leistungsfahigkeit und Leistungsbereitschaft seines wichtigsten Wertschopfungsfaktors dem Mitarbeiter. Direkt sichtbare oder auch unsichtbare Fehlzeiten durch vorubergehende Ausfalle oder chronische Dauererkrankungen, hohe...

Inhaltsangabe: Einleitung: Das Internet mit seinen vielfaltigen Moglichkeiten wird in zunehmendem Umfang eingesetzt. Traditionelle Unternehmensaktivitaten werden verstarkt uber das Internet abgewickelt. Auch der Personalbereich erlebt einen Wandel, da die Vorteile, die das Internet bietet, zunehmend erkannt werden: schnellere, spezifischere und kostengunstigere Personalrekrutierung und -auswahl durch Einsatz computergestutzter Auswahlverfahren im allgemeinen und internet-fahige Verfahren (sog. „Online-Assessments") im besonderen. Diese Vorteile erkennen vor allem innovative, schnell...